El 22 de noviembre de 2021, CEPAM y la Prefectura de Pichincha firmaron un convenio para establecer mecanismos de cooperación interinstitucional. El principal objetivo de este convenio es implementar acciones integrales, adecuadas, oportunas y diferenciadas territorialmente que permitan establecer alianzas entre CEPAM y el sector empresarial para fomentar prácticas que favorezcan la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito profesional, y que contribuyan a la erradicación de la violencia de género en el trabajo.
Este convenio promueve el desarrollo de las capacidades institucionales de las empresas privadas para la implementación de políticas de prevención y atención de la violencia de género y para la garantía del derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, a través de la cooperación con organizaciones especializadas para la capacitación en perspectiva de género, entre las que destaca CEPAM.
El pasado 6 de febrero, las usuarias del Cepam Quito con la colaboración de la empresa privada culminaron con éxito el curso de Diseño de Modas. Este proceso formativo fortaleció sus habilidades para la vinculación laboral y autonomía económica.
Como parte de la alianza con Plan Internacional, y dentro del proyecto SOAR, nuestra directora ejecutiva Daniela Pullas, parte de la delegación Ecuatoriana, participó en el encuentro de planificación en el país de Paraguay.
Desde Pacto, hemos colaborado en la entrega de certificados de la escuela ciudadana de cuidados, evento llevado a cabo por la Secretaría de Inclusión Social del MQ. Proyecto Bancas Rojas Hoy participamos en el desvelamiento del proyecto Bancas Rojas impulsado por la Secretaría de Inclusión Social Quito, un acto de memoria histórica y compromiso colectivo. Cada banca roja es un recordatorio de las personas que perdieron la vida a causa del femicidio y transfemicidio. Que estas bancas nos interpelen, nos incomoden y nos impulsen a construir una sociedad libre de violencia y desigualdades.
Aisladas invisibles, unidas invencibles