El 15 de marzo, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, CEPAM posibilitó la firma del Pacto Empresarial por la Igualdad por parte de doce empresas con alcance nacional e internacional (AVON, Wyndham Garden, Wyndhan Quiport, Grupo KFC, Gerber Club Ecuestre, Bayer, Vinto, Ekos, Agrepi, View, Corporación DK Managment y Crepes&Wafles). Este pacto permitirá fortalecer el trabajo para combatir la violencia de género y constituye una iniciativa desarrollada en conjunto con la Prefectura de Pichincha.
El Pacto Empresarial por la Igualdad continúa teniendo un impacto positivo y en el mes de mayo se han sumado otras siete empresas con su firma (Florsani, RTU, Sertecpet, Cervecería Nacional, Tatoo, Grupo Z y Studio Cava).
El pasado 6 de febrero, las usuarias del Cepam Quito con la colaboración de la empresa privada culminaron con éxito el curso de Diseño de Modas. Este proceso formativo fortaleció sus habilidades para la vinculación laboral y autonomía económica.
Como parte de la alianza con Plan Internacional, y dentro del proyecto SOAR, nuestra directora ejecutiva Daniela Pullas, parte de la delegación Ecuatoriana, participó en el encuentro de planificación en el país de Paraguay.
Desde Pacto, hemos colaborado en la entrega de certificados de la escuela ciudadana de cuidados, evento llevado a cabo por la Secretaría de Inclusión Social del MQ. Proyecto Bancas Rojas Hoy participamos en el desvelamiento del proyecto Bancas Rojas impulsado por la Secretaría de Inclusión Social Quito, un acto de memoria histórica y compromiso colectivo. Cada banca roja es un recordatorio de las personas que perdieron la vida a causa del femicidio y transfemicidio. Que estas bancas nos interpelen, nos incomoden y nos impulsen a construir una sociedad libre de violencia y desigualdades.
Aisladas invisibles, unidas invencibles